1、暢通訴求渠道。由領導帶隊組成6個服務團組，進商會、進企業(yè)，深入了解企業(yè)和基層的困難問題。今年以來，已走訪57家商協(xié)會和130多家會員企業(yè)，征集企業(yè)各類意見建議100多條。調整完善市領導聯(lián)系商協(xié)會和聯(lián)系非公有制企業(yè)制度，使政企溝通逐漸步入常態(tài)化。組織召開行業(yè)商會和嘉興外地商會2個座談會，調研商會組織在協(xié)同社會治理中存在的問題。組織開展2次政協(xié)工商聯(lián)界別委員小組活動，聽取企業(yè)對經濟發(fā)展的意見建議。
2、搭建學習平臺。組織47名民營企業(yè)高管赴香港理工大學研習，邀請中山大學教授講授《商法》。組織新生代企業(yè)家參加浙江省新生代企業(yè)家聯(lián)誼會會員培訓班，舉辦“聚才興企、提升發(fā)展”大型人力資源招聘會，開展“新三板 新機遇”知識講座。組織企業(yè)參加投資美國貿易合作推介會。通過架橋梁、搭平臺，拓寬了企業(yè)家視野，有效提升了企業(yè)家的綜合素質
3、減輕企業(yè)負擔。牽頭在全市經濟類行業(yè)協(xié)會商會中開展清理規(guī)范涉企收費專項行動，嚴禁商協(xié)會強制企業(yè)入會收取會費，嚴禁超標準收取會費，嚴禁打著政府旗號擅自設立收費項目或提高收費標準，嚴禁強制企業(yè)付費參加會議、培訓等活動或贊助捐贈、訂購刊物，切實減輕企業(yè)負擔。
4、樹立先進典型。遴選4名民營企業(yè)家參評浙江省第5屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者。組織開展嘉興市第5屆優(yōu)秀中國特色社會義主事業(yè)建設者評選表彰活動，27名非公有制經濟人士及其他新的社會階層人士被評為優(yōu)秀建設者。組織推薦一批最具社會責任感企業(yè)、最具社會責任感企業(yè)家和“同心·治水”先進個人。樹立樣板，以點帶面，加大對先進典型強化宣傳報道力度。 | 
